Zajímavosti ze světa docházky a personalistiky

Využijte dotaci na pořízení nových IT technologií a digitalizujte procesy ve společnosti

Zvažujete pořízení nových informačních technologií pro vaši společnost? Máme pro vás skvělou novinku! Od 3. července 2023 je k dispozici nový dotační program zaměřený na digitalizaci firem. Je třeba jednat rychle, protože žádosti o dotaci musí být podány do 2. listopadu 2023.

Jak na zaměstnanecké persony? Podle našeho návodu je vytvoříte i vy

Zvažujete, že se pustíte do sestavování zaměstnaneckých person? Zajímají vás výhody kvalitativního, kvantitativního nebo kombinovaného stylu tvorby persony? Nebo si chcete osvěžit, co zaměstnanecké persony typicky obsahují?

Motivace potřetí: obecně i prakticky

Na jaké bázi fungují intrinsické a extrinsické odměny? Proč se firmám vyplatí hlídat čistotu záchodů? A co má odměňování zaměstnanců společného s tréninkem lachtanů? Čtěte dál a podívejte se, jak se dá psychologická teorie motivace propojit s byznysovou praxí.

Budování firemní kultury v praxi

Proč dnes rezonuje (nejen) ve světě HR pojem firemní kultura a co to vlastně konkrétně znamená? Proč se firmy předhánějí v tom, kdo má svobodnější, uvolněnější, přátelštější, vřelejší… firemní kulturu? Pojďme se na to podívat.

Pochvala: nedoceněný manažerský nástroj, který výrazně ovlivňuje atmosféru i obchodní výsledky firmy

Proč není jedno, jestli zaměstnance chválíte, nebo jen vytýkáte chyby? Jak šéfové ovlivňují náladu na pracovišti? A jak má správně vypadat pozitivní zpětná vazba? I to se dozvíte v dnešním článku.

5 tipů, jak naplno využít zaměstnanecké persony

Persony, neboli archetypální profily zaměstnanců, si do personalistiky našly cestu z marketingu a produktového designu. Proč se je vyplatí využívat? A přinesou vám spokojenější zaměstnance?

Jak poznat, která odměna zaměstnance opravdu namotivuje?

Benefity jsou jedním z klíčových faktorů, které ovlivňují výkonnost, spokojenost a loajalitu zaměstnanců. Víte přesně, co nejvíce motivuje ty vaše? Pokud si nejste jisti, nebojte se jich zeptat!

Employer branding a proč je tak důležité se jím zabývat

Co má společného vaše firma s Coca Colou? Proč se zaměstnavatelům vyplatí budovat značku? A na čem postavit váš brand? Přečtěte si náš úvod do employer brandingu pro personalisty a zjistěte to.

Docházkové terminály. Znáte je všechny a jaké jsou jejich výhody a nevýhody?

Bezpečnost na pracovišti je velmi důležitá. I vzhledem k tomu se stává stále populárnějším využití přístupových terminálů jako prostředku k omezení přístupu do konkrétních prostor a k zajištění bezpečnosti zaměstnanců.

Čipy jako univerzální řešení pro otevírání dveří a evidenci docházky

V dnešní době jsou docházkové systémy nezbytnou součástí každé moderní firmy, která si zakládá na efektivním řízení pracovního procesu a organizaci zaměstnanců. Docházkové systémy využívají řadu různých technologií pro ověření přítomnosti zaměstnanců, včetně karet a čteček používající na ověření biometrii.

3+1 teorie motivace: znáte je všechny?

Pokud se v managementu nebo personalistice pohybujete už nějaký ten pátek, jistě vám bude někdo z následující trojice povědomý. Pánové Maslow, Herzberg a McCleland, psychologové a vysokoškolští profesoři, jsou totiž autory nejrozšířenějších motivačních teorií

Výpočet dovolené: Pár kliknutí, nebo složitý proces?

Začátek roku se nese ve znamení dovolené. Tedy alespoň pro účetní a personalistky, které se v tomto období každoročně zabývají otázkou, kolik volna lidem z jejich firmy ještě zbývá, případně kdy si jej vyberou.

Novinky a zajímavosti